シーエムシーは「お客様のご要望以上の人材パフォーマンス」を追求しています！
人材派遣に対するお客様のご要望が多様化し難易度も高くなるなか、弊社は「製造・物流系」と「販売・サービス系」を中心に、オフィス・営業・IT系等の幅広い職務分野をカバー。独自の登録システム運用により「ハイスキル・プレミアプライス・スピードキャスティング」を軸に、フレキシブルな対応を図り、お客様と派遣スタッフとのベストマッチングを実現しています。
各種プランやキャンペーンのご案内にも力を注いでおり、今後とも「戦略的でメリットの確かな人材派遣サービス」の提案・提供に努めてまいります。
キャリア人材の採用をサポートする「シーエムシースタッフバンク」は、厳選した人材をタイムリーに紹介するシステムにより、企業様の手間とコストを大幅に低減します。
経験豊富な専門コンサルタントが綿密なヒアリング・選考を通じ、ジャストイメージのキャスティングを推進。「採用広告費を削減したい」「募集・面接・選考の手間を省きたい」「適材を確保したい」といった問題を確実に解決いたします。
お試しに利用しやすい「短期の紹介予定派遣」から、幅広い職種・高度なスキルにも対応する「有料職業紹介」まで、充実したサービスメニューにもご注目ください。
毎年の新卒定期採用をはじめ、『専門性の高いキャリア人材を採用したい』『急遽、大量のアルバイトが必要になった』など、 企業様の人材採用ニーズはさまざま。自ずと採用活動のプロセスも、募集内容に応じて多岐にわたります。法的な規制もそれぞれ異なるため、多角的な専門知識と経験が求められます。
シーエムシーでは、長年にわたって培ったリクルーティングのノウハウを駆使して、人材採用の企画立案から広報・募集・応募受付・選考に至る一連の業務を代行。企業様の採用活動を一括して引き受け、業務の効率化とコストの低減を実現いたします。
製造業務の請負でも、シーエムシーは確かな実績を有しています。企業様が弊社に業務をアウトソースしていただければ、派遣法に抵触する期間制限の問題を解消して、安定した生産体制を構築・維持できます。
固定人件費の流動化や雇用リスクの回避に適したスキームだけに、適正な業務請負の基準をクリアしているかどうかが大きな鍵を握ります。弊社では、これまでに経験した請負案件のノウハウを集大成した「独自の請負化チェックシート・進捗確認シート」を適用。PDCAのサイクルを常に的確に回し続け、アウトソーシングの成果を高めています。
